В Казахстане вступили в силу изменения в Закон «Об автомобильных дорогах», предусматривающие обязательное повышение работников дорожной отрасли.

Эти меры направлены на развитие профессионального потенциала специалистов и повышение качества дорожной инфраструктуры.

По данным открытых источников в автодорожной отрасли Казахстана занято порядка 200 тысяч человек, около 30% из них составляют работники предпенсионного и пенсионного возраста. При этом во всех регионах ощущается острая нехватка квалифицированных кадров - дефицит специалистов составляет порядка 2500 человек.

Ситуация осложняется тем, что многие дорожные объекты строятся в отдалённых районах, где на работу часто принимают местных жителей без соответствующего образования и опыта. На сегодняшний день на большинстве объектов наблюдается нехватка инженеров, лаборантов, механизаторов, машинистов спецтехники и других специалистов.

Согласно внесённым поправкам, теперь работники дорожной отрасли Казахстана будут проходить обязательное повышение квалификации. Это позволит обеспечить соответствие знаний и навыков специалистов современным стандартам, а также повысить общий уровень профессиональной подготовки кадров.

Эксперты отмечают, что внедрение этих механизмов положительно скажется на развитии отрасли, поможет внедрять передовые технологии, улучшит качество проектирования, строительства и содержания автомобильных дорог.

Напомним, что в прошлом году по итогам совместной работы Министерство транспорта с Министерством науки и высшего образования было возобновлена подготовки специалистов по оброзовательной программе «Транспортное строительство». Впервые были выделены государственные образовательные гранты (порядка 1000 грантов) для обучения будущих специалистов дорожной отрасли. Это стало важным шагом для системного решения проблемы дефицита квалифицированных кадров.

В 2025 году практика выделения грантов продолжается. Государство вновь предусмотрело финансирование подготовки будущих специалистов дорожной отрасли в рамках приоритетного направления «Транспортное строительство». Это позволит в перспективе восполнить дефицит инженерных и технических кадров, необходимых для реализации масштабных инфраструктурных проектов.

Также в «КаздорНИИ» с целью стимулирования кадров и повышению качества кадрового персонала была создана квалификационная база дорожной отрасли «Jolshy». Система содержит информацию о всех специалистах дорожной отрасли, начиная с выпускников вузов, включая специалистов, работающих в строительстве, проектировании и эксплуатации автомобильных дорог.